为了进一步落实党中央关于促进高质量充分就业和实施就业优先政策的精神要求，11月12日下午，我院在学院三楼东多媒体室组织召开2025届毕业生就业落实工作动员会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院党委副书记黄寒主持。

会上，黄寒首先回顾了我院2024届本研毕业生总体落实情况以及用具体数据深刻分析了2024届毕业生在就业工作特点、考研升学、参军入伍、获得教师资格认定、就业定位等方面的情况。随后，黄寒就当前2025届高校毕业生就业形势及就业挑战进行了深刻分析，对我院2025届毕业生基本数据进行了详细介绍，并对学院接下来一段时间的就业重点工作任务提出要求。

黄寒指出，全体成员要保持清醒头脑，认清当前形势，切实做好就业帮扶工作。一是务必做好一帮一扶工作，做一次思想工作，留一条温暖信息，打一个问候电话，发一条招聘信息；二是务必做好访企拓岗工作，扎实落实责任，持续开展访企拓岗促就业行动，领导班子成员至少提供4个招聘企业单位，其他在职教师必须提供2个招聘企业单位；三是务必做好招聘宣讲工作，认真谋划完成各项专业性校园招聘和企事业单位进校园招聘宣讲等活动；四是务必做好征兵入伍工作，做好学生入伍动员、体检预检服务、论文指导与答辩等各方面的管理服务工作；五是务必做好导师负责制工作，打造一支“有责任、有担当”的教职工队伍，用心用情做好学生就业指导帮扶工作。

最后，他强调，2025届毕业生就业创业工作目前已开始进入加速阶段，今年就业工作将迎来前所未有的巨大挑战，希望大家以最大责任感、尽最大努力，积极发掘各类就业渠道和资源，齐心协力，确保2025届毕业生找到工作、找到合适自己的工作、找好工作，持续推动学院高质量发展。(初审：陈安琪 复审：黄寒 终审：贺应魁 编辑：梁黄维 校对：黄丽珠）